【好干部的五条标准是指什么】在新时代中国特色社会主义建设中，对干部提出了更高的要求。为了更好地选拔、培养和使用干部，党中央明确提出了“好干部”的五条标准。这些标准不仅是衡量干部是否合格的重要依据，也是广大干部自我提升的方向。
以下是对“好干部的五条标准”的总结与解析：
一、总结内容
1. 信念坚定
坚定的理想信念是干部政治素质的核心。只有树立了正确的世界观、人生观、价值观，才能在工作中始终保持方向感和使命感。
2. 为民服务
干部的职责是为人民服务，要始终把群众的利益放在首位，倾听民声、关注民生，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3. 勤政务实
干部要脚踏实地、真抓实干，不搞形式主义，不讲空话套话，切实提高工作效率和服务质量。
4. 敢于担当
在面对困难和挑战时，干部要有勇气、有责任，敢于迎难而上，勇于承担责任，做到关键时刻站得出、顶得上、靠得住。
5. 清正廉洁
干部要严于律己，遵纪守法，保持清正廉洁的作风，自觉抵制各种诱惑，做到一身正气、两袖清风。
二、表格展示
| 序号 | 标准名称 | 内容说明 |
| 1 | 信念坚定 | 树立正确的人生观、价值观，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 |
| 2 | 为民服务 | 始终把人民群众放在心中最高位置，密切联系群众，真心实意为群众办实事、解难题。 |
| 3 | 勤政务实 | 脚踏实地、真抓实干，反对形式主义和官僚主义，注重实际效果，提高工作质量和效率。 |
| 4 | 敢于担当 | 面对困难和问题不回避、不推诿，主动作为，勇于承担责任，展现干部的责任感和使命感。 |
| 5 | 清正廉洁 | 自觉遵守党纪国法，保持廉洁自律，筑牢思想防线，坚决抵制腐败行为，树立良好形象。 |
通过以上五条标准，我们可以清晰地看到，一名真正的好干部，不仅要有能力，更要有品德、有担当、有情怀。这五条标准既是干部成长的指南针，也是群众评价干部的重要标尺。只有不断践行这些标准，才能在新时代的征程中发挥更大作用，赢得人民的信任和支持。
